Cómo se calcula
La herramienta usa una fórmula simplificada y transparente para que puedas entender el orden de magnitud del resultado. Cuando intervienen reglas oficiales, convenios o datos autonómicos, el cálculo se marca como orientativo.
Comprueba siempre la nómina, contrato, certificado de empresa o comunicación de extinción. En casos con pluses variables, jornada parcial, reducciones, atrasos, embargos, dietas o retribuciones en especie, el resultado puede cambiar.
Supuestos y limitaciones
No constituye asesoramiento laboral, fiscal ni jurídico. Las referencias se apoyan en reglas generales de España y deben contrastarse con fuentes oficiales o un profesional si vas a tomar una decisión económica.