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Cómo revisar un finiquito

Firmar un finiquito sin revisarlo puede hacer que pases por alto vacaciones pendientes, pagas devengadas o descuentos que no entiendes. No hace falta convertirlo en una auditoría compleja, pero sí conviene seguir un orden.

La clave es separar conceptos: salario pendiente, vacaciones no disfrutadas, pagas extra, anticipos, descuentos y, si existe, indemnización aparte.

Esta guía te da un checklist práctico para revisar el documento antes de aceptarlo o pedir aclaraciones.

Actualizado: 2026-04-11

Cómo funciona

Comprueba fecha de baja, días trabajados, vacaciones pendientes, pagas extra y posibles descuentos.

Errores frecuentes

Confundir indemnización con finiquito, olvidar pagas prorrateadas o no revisar el preaviso.

Ejemplo orientativo

Si te faltan 4 días de vacaciones, deberían valorarse según el salario diario aplicable, salvo matices de convenio.

Tabla resumen

ConceptoQué revisar
Fecha de bajaDefine días de salario pendiente.
VacacionesDías generados y no disfrutados.
Pagas extraDevengo pendiente si no están prorrateadas.
DescuentosPreaviso, anticipos u otros ajustes.

Resumen práctico

Usa esta página como punto de partida, revisa tus datos reales y contrasta siempre con la fuente oficial o documentación aplicable antes de presentar una declaración, firmar un documento o tomar una decisión laboral.

Preguntas frecuentes

Dudas habituales

¿Qué incluye un finiquito?

Suele incluir salario pendiente, vacaciones no disfrutadas, pagas extra devengadas y otros importes pendientes.

¿Se pagan las vacaciones no disfrutadas?

Normalmente sí cuando termina la relación laboral, siempre revisando días generados y ya disfrutados.

¿Se cobran las pagas extra en el finiquito?

Sí, si hay pagas extra devengadas y no están ya prorrateadas en la nómina.

¿Es lo mismo finiquito que indemnización?

No. El finiquito liquida cantidades pendientes; la indemnización depende del tipo de extinción.

¿Hay indemnización si me voy por baja voluntaria?

Normalmente no hay indemnización, aunque sí puede corresponder finiquito.

¿Qué pasa si no doy el preaviso?

La empresa podría descontar días de falta de preaviso si el convenio o contrato lo permite.

Confianza editorial

Revisión, límites y fuentes

Contenido revisado por el equipo editorial de Tu Sueldo Real el 2026-04-11. Las calculadoras y guías ofrecen una orientación práctica para España y deben contrastarse con nómina, contrato, convenio o fuente oficial cuando el importe sea importante.

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